道 산하 기관 연이은 잡음 '감독 소홀론' 확산

청주산단 전 간부, 강압적 금품요구 정황 '공갈혐의 입건'
광역자활센터장, 직위 이용 개인적 지시·채용 비리 의혹도
도 "인원 늘려 철저 관리할 것"

[충북일보] 속보=충북도 산하 기관의 고위직들을 둘러싼 각종 잡음이 끊이지 않고 있다. 인사 채용비리 의혹부터 임대 업체에게 뒷돈을 받는가 하면, 직원들에게 개인적인 심부름을 시키는 등 직위를 이용한 비위 의혹이 연이어 터져 나오고 있다.<3월 29일자 1면, 3월 30일자 3면>

최근 억대의 금품을 수수한 혐의를 받고 있는 청주산업단지관리공단 전 국장 A(63)씨가 경찰에 입건됐다.

청주청원경찰서에 따르면 A씨는 지난 2006년부터 공단 내 운영 중인 한 주유소를 특정 정유사에 독점임대를 주고 이 업체 업주로부터 매달 200만~300만 원의 뒷돈을 받은 혐의를 받고 있다. A씨가 업체로부터 받아온 돈은 10여년간 3억2천만 원에 이르는 것으로 알려졌다.

경찰은 당초 배임수재 혐의로 입건한 A씨의 혐의를 공갈로 변경해 적용했다.

혐의가 변경된 배경에는 A씨가 본인의 직위를 이용해 임대 업자에게 강압적으로 금품을 요구한 정황을 경찰이 확보했기 때문으로 보인다.

도 산하 기관 고위직에 대한 논란은 여기서 그치지 않는다.

충북광역자활센터 B센터장은 그동안 업무와 상관없는 개인적인 지시를 직원들에게 일삼아 온 것으로 전해졌다.

센터 내부 사정에 밝은 한 관계자에 따르면, B센터장은 직원들에게 개인 여행 일정의 예매·숙소 예약 등 개인적 용무를 지시한 것으로 알려졌다. 또 센터의 업무용 차량을 개인적 용도로 사용한 의혹도 나왔다.

충북광역자활센터는 지난해 8월부터 올해 1월까지 4명의 직원을 '경영상의 이유'로 권고사직한 뒤 곧바로 6명의 직원을 신규 채용했다. 하지만, 신규 채용 직원 대부분이 B센터장과 전 직장 동료 등 친분이 있는 알려져 인사채용 비리 의혹이 제기됐다.

이 센터는 인건비·사업비 등 운영비 5억500만 원(국비 3억5천400만 원·도비 1억5천100만 원)을 지원받는 등 '경영상 이유'로 직원을 권고사직할 이유가 없는 기관이어서 해당 논란은 더욱 커졌다.

이 관계자는 "센터장이 직원들에게 공개적인 장소에서 폭언·욕설을 하는 등 강압적인 모습을 보여왔다"며 "이 때문에 이유 없이 직원을 권고사직 하는 과정에서도 누구 하나 이의를 제기할 수 없는 분위기였다"고 주장했다.

이와 관련 B센터장은 "직원들과의 갈등은 전혀 없었다"며 "문제 될 만한 소지는 없다"고 반박했다.

이 같은 문제가 연이어 터지자 관리·감독 주체인 도의 관리·감독 소홀 문제도 지적받고 있다.

두 기관 모두 매년 1회 이상 현장점검·시정조치 등 도의 관리·감독을 받고 있지만, 그동안 해당 문제가 불거져 나온 적이 없기 때문이다.

청주산단공단의 경우 주로 입주계약·공장설립등록 등 공단운영에 관한 사항을 점검하는 데 그쳤다. 보조금을 받는 충북광역자활센터도 그동안 회계 관리 부분에서만 관리·감독해온 것으로 전해졌다. 쉽게 말해 형식적인 조사만 해온 셈이다.

도 관계자는 "적은 인원이 단기간 내 한 기관의 문제점을 발견하는 것은 매우 어렵다"며 "앞으로 관리·감독 인원을 늘려 내부 사정을 파악하는 등 산하 기관에 대한 관리를 철저히 하겠다"고 말했다.

/ 강준식기자 [e-mail]