옥천군, 방문 보건 인력 고용 보장…갈등 해소

옥천군에서 통합건강증진사업 종사자로 일하다가 계약기간이 종료돼 실직했던 6명이 재고용된다.

군은 충북지방노동위원회 중재로 열린 회의에서 내년 1월 이들을 전원 복직시키고 1년 뒤 무기 계약직으로 전환하기로 합의했다.

이들은 해마다 근로계약을 갱신하는 조건으로 옥천군보건소에서 방문보건사업 등을 맡아왔다.

기간제 근로자지만, 정부의 복지정책 수행자는 고용기간(2년)을 제한받지 않는 규정에 따라 장기간 일자리가 보장됐다.

그러나 정부가 지난해 이들에 대한 고용기간 예외규정을 폐지하면서 갈등이 시작됐다.

군의 인사 관계자는 "이들을 계속 고용하려면 무기 계약직으로 전환해야 하지만, 인건비 부담이 늘어 그럴 수 없는 상황이었다"고 설명했다.무기 계약직으로 전환되지 않아 지난해 말 일자리를 잃은 근로자는 모두 9명이다.

이들 중 이직자 3명을 제외한 6명은 '부당 해고'라며 충북지방노동위원회에 구제를 신청했다.

군 관계자는 "다른 계약직 근로자와 형평성 문제 등이 제기될 가능성이 있지만, 이들이 처한 특수한 상황 등을 고려해 내린 결정"이라고 말했다.

옥천 / 손근방기자